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リチャード H モリタブログ

2007.02.08  最も役立つ本は、最も考えさせる本である

今日は夕方から埼玉県川越市にある建設会社からの依頼で、目標設定の社員研修に行きます。講演会は月に３回ぐらいのペースでやっているのですが、テーマが目標設定の場合、オーディエンスの方が少々困惑する場面によく出くわします。理由の第一にあげられるのは、目標は、教えてもらえるものではなく、自分で「考えなければいけない」ものだからでしょう。参加者は、こうした講演、研修を受けられる時、何か面白い情報の入手を期待していたり、そこに流れる「成功」とか「幸福」という目的に対して、立身出世のサクセスストーリーの話が聞けるとイメージしています。皆、「考えたい」のではなく「知りたい」のです。多くの人が「目標の重要性」を知って理解しながらも、この「考える」という壁に直面しますが、自己実現者、成功者というのは、テレビとインターネットのスイッチをオフにして、自発的に、能動的に、自分の頭で「考えた人」です。パーカーの「あなたに最も役立つ本は、あなたを最も考えさせる本である」のような研修ができたなら、と思いを込めて、今日の講演に臨みたいと考えています。


リチャード拝


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投稿者 (株)ｲｰﾊﾄｰｳﾞﾌﾛﾝﾃｨｱ (19:58) ｜ PermaLink
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